ここ数週間はいろいろ忙しかった。パートでやっている仕事が人手不足で忙しくなったところに、母が病気になり手術入院してしまいいろいろ家事もしなければいけなかった。そこに最近の酷暑が重なりかなり疲れている。
母は昨年から3度目の入院、手術も昨年に続き２回目ということで、高齢なこともありさすがに心配になっている。手術が終わっても体力はかなり衰えているだろうから無事に復帰できるか？８月は自分の仕事も一息つくので世話をすることに専心しようと思っている。その病院は自分も昨年から3度入院、手術もしており、うちの家族はすっかり顔なじみになってしまった感がある。とりあえず落ち着ければ良いけれど。
パートの仕事が忙しくなっているが、おそらく今年中には終わるだろう。人を雇う方向で動いているし、そもそもその会社のビジネスの先行きが暗いので早めに抜けた方が良い気がしている。楽で楽しめる仕事はなかなか見つからないので残念ではあるが、しかたがない、
今年はいろいろ動きがありそうなのでその都度対応していくしかない。
今サッカーのW杯が行われている。日本はブラジルに負けたので大半の日本人は関心がなくなってもう見ていないかもしれない。自分は24年前から米国のサッカー代表を応援しているので今日まで見ていた。
アメリカのサッカーに関心を持ったのは2002年、W杯中に米国に出張がありそこで米国代表がドノバンの活躍でベスト8に進出した。日本ならW杯でベスト8に行けばかなりフィーバーになるのだが、当時の米国では職場では全く話題に出ず、ワシントンポストやヘラルドなどの新聞では「運動量しか取り柄がない米国代表がベスト8に進むなんて、サッカーはスポーツとしてつまらない」みたいな冷たい記事が多かった。それで米国代表に同情の気分が沸いてきていろいろ調べ、その後米国代表を応援することになった。
今回のW杯でトランプがFIFAを脅してバログンのレッドカードによる出場停止を猶予して出場可能にするという離れ業をやったため、今日の米国対ベルギー戦は世界中で予想外の盛り上がりになった。トランプはサッカーに全く興味はなく、「俺が脅せばFIFAも俺に従うぞ！」と喜んでいるのだろうが、米国以外は全員ベルギーを応援する状態になりアメリカ人はあまり気分良くないのではないかな？と思うのだが、youtubeなどの動画を見る限り、アメリカでサッカーの関心があるのは移民系だけで一般人は単に弱いアメリカチームが情けないという感想だった。アメリカのTV局でティエリー・アンリとズラタン・イブラヒモビッチが解説をしていたが、アンリは「W杯でグループ予選とトーナメント戦はレベルが全く違う。グループ戦でうまく行ったってトーナメントでは何の意味もない」イブラは「バログンを政治力で出場させたが、悪い米国チームはそれだけではベルギーに対抗できなかった」と味のあるセリフ。やっぱりトップでプレーしていた人達は言うことが奥深い。
正直今アメリカのサッカーはかつて期待されたほど強くなってはおらず、個人的には今回酷い負け方をしたので今後路線変更をしやすくなったのではないかと期待している。
自分はかつて働いていた古巣で週1,2回出勤してパートとして働いているが、パート先がヤバくなってきた。
そのパート先は外資系企業で日本でのビジネスはここ数年大きな成長はしていない。ただ、日米欧の競合メーカーが日本市場でのビジネスを停止./縮小してきたためその分のビジネスが我々に来て漁夫の利を得てきた。それが、日米欧の競合メーカーが再び日本ビジネスを伸ばそうと再参入してきた。それも、このインフレ、円安の時代に大幅値引きしての再参入だ。
日米欧の競合達が苦しい状況にあることは年初から聞いていた。彼らはいずれも円安でビジネスが縮小中の日本市場を見限って、そのリソースを中国に振り向けて勝負をかけたと聞いていた、ただし、自分の会社では昨年の中国支社ビジネスはボロボロ！中国支社の同僚に話を聞くと、中国ではヒットした商品、売れている商品は必ず翌年模造品が大量に出てきて本家の売上を食ってしまう。むしろ、模造品が出てこないような商品は魅力がない商品と見られてしまうのだ。中国で勝負をかけた競合メーカーも結果は散々で、生き残るために日本で大安売りに出たということだ。
この状況の中、パート先の社長は高齢を理由に辞めようとしているようで、今大急ぎで引継ぎを採用しようとしている。引継ぎが採用されて社長が辞めたら自分も残るのは難しいし、むしろいやな仕事を押し付けられる前に辞めるのが正解だろう。なんとも嫌な展開になってきた。
先週、米ドル建と豪ドル建で投資していた株式投信をすべて利確した。投信を変更したのは2年ぶり、このポジションを持ったのは2021年、まだ今ほど円安が進んでいなかったころなので久々の大規模な利確になる。
利確を決めた原因はいろいろあるが、以下の通り
（１）AIバブル、半導体バブルでここまで株が上がっているが、そろそろピークが来るかなと予想した。SPACEXやOpenAIのIPOも結構メチャクチャな金額だし、NVIDIAがすごい決算を出しても株価が下落しているのでそろそろ株価の調整があるかなと予想した。
（２）イラン危機など政治経済的に不安定で、株価がクラッシュする可能性が出てきた。
（３）世界的に金利が大幅に上がり、インフレが止まらない状態なので株価に影響がありそう。
（４）以上のこともあったが、一番の原因は、個人的に注目しているyoutuber投資家である”逆神”岐阜暴威氏が積立のインデックス投資を始めたこと。インデックス投資をバカがやることと批判していた岐阜氏がインデックス投資を始めたことで、株価調整があるだろうと見た。
今後外貨はMMFか何かに入れて株価調整が起きるまで待つことにした。昨年トランプの関税ショックでNASDAQが22%下がったので今回も2割、出来れば3割以上株価が下がったところで株式投信に再投資したいと考えている。
最近、行きつけのファーストフード店やカフェで中高年男性のバイトを相次いで見かけるようになった。これまでは接客するのは若い人が多かった印象なのだが、最近は中高年男性が接客、会計をするのを見るようになったので目立つようになった。
皆真面目そうな良い人なのだが、接客に慣れていないという感じが強く、内向的な方々という印象だ。また、Paypayで支払おうとするとやり方に戸惑って若手の店員さんに聞いている人に数回遭遇しており、その手の新たなツールに慣れていないようだ。自分もその手のツールに慣れていないと感じるようになってきており、セルフサービスで支払える店では慣れるためにあえてセルフサービスを利用するようにしている。
彼らがどのような事情でパートで働いているのかはわからない。ただ、失敗しているのを若手店員さんに叱責されて落ち込んでいるおじさんパートを見ると生活のためしかたがなくパートをしているような気がする。金に余裕があるならあんなパートはしないだろうから。自分は3年前にパート探しをした経験があるが、その時は10社以上受けてもすべて不採用で、警備の仕事でなんとか採用してもらったが、大変だった。人手不足と言われているが、自分が住んでいるのは首都圏近郊の人口が増えているエリアであり、人手が比較的足りていて中高年の男性パートなど必要ない状態だった。それが中高年男性パートを見るようになったのは、それだけ人手不足が進んだのか？自分は楽なパートは探し続けているのでそのあたりが好転していれば良いのだが。
最近、仕事で酷い目に合う夢を見ることが多くなった。ほとんどの夢は過去の嫌な経験と似た状況で、トレーニング、資料がない状態で装置のサポートを任される、販売資料、技術資料がない状態で製品の販売支援で苦労する、顧客トラブルで責められて解決策が見つからないというもので、目が覚めた時、「ああ、俺って無職でそんな責任はないんだ！夢で良かった！」と強く安堵することが多い。
かつて、まだフルタイムの仕事に戻ることを諦めていなかった時、同じような夢を見まくることが多かった。その時は仕事を目指すのは止めろというお達しかなと思って納得したのだが、今自分はフルタイムの仕事など戻る気は全くない。仕事に対する憧れ、生き生きと働いている人達を見ると羨ましくは思うが、自分はそんな仕事が出来るとは思わないし、体力気力的にそのような仕事は出来ない。仕事をしてかっこをつけたいが、ハードな仕事、責任のある仕事は全くごめんで短時間しか働く気はない。そんな気分なのに仕事で酷い目に合う夢を見るのは不思議な気がする。
自分の希望は週3日以内で、責任がなく、自分のスキルが生かせて、人間関係が良い職場を望んでいるのだが、そんな素晴らしい職場は見つからない。今パートで働いている古巣がそれに近いが、何時まで続くかわからない。情けない自分だなと思うが、最近の若い人達も同じような感覚なのかもしれない。新卒で早速退職してしまう人が多くて話題になっているが、自分も今仕事を始めてもあまり続かないと思う。そんな若者ばかりじゃ日本に良い未来は来ないんだろうなと思うが仕方がないだろう。
先週行われた展示会に説明員としてアテンドしてきた。社員じゃないパートなのに展示会にアテンドするのもなんだかなと思ったが、人手が足りないので仕方がない。
そこそこ入場者が集まったようだが、うちの会社のブースはそれほど積極的な顧客はなかった印象。近年は展示会で名刺を出すとそのメールアドレスに対して宣伝メールが大量に届くようになり仕事に支障が出ることも増えてきたので展示会出席をあまり推奨しない会社も増えているとのこと。感想としては
（１）入場者の中で大企業の若手社員が多かった。話してみると新人で仕事の経験がほとんどない人が多く、新入社員のトレーニング＆暇つぶしに使われているのだろうなと感じた。
（２）顧客、説明員に外国人が増えた印象が強かった。日本の中小企業のブースでも中国人やインド、西洋人の社員が複数アテンドしていたのが印象的。
（３）イラン危機での物資、油不足はかなり深刻で、中国人達は油、アセトンなどの薬品の入手に関して盛んに情報交換をしていた。うちの会社もそうだが、油が不足している影響は非常に大きく、加工しようにも工具、装置に使う貴金属類が不足して高騰していて動けなくなっている。製造できるキャパが小さくなっているので新規案件を受けても年内に対応できるか疑問符が出てきており展示会に参加した意味がないと嘆く会社がいくつかあった。
（４）大学や研究所の予算が目減りしており、AIを大胆に導入して予算人手不足を解消しようと動いている顧客が増えたと聞いた。日本メーカーの装置は日本の顧客にとっては高嶺の花になりつつあり、中古装置を探したり、ジャンク品を直して使わざるを得ない研究者が増えていると聞いて日本の技術開発に明るい未来はなさそうだと感じた。
うちの会社もあまり長くなさそうだなと感じざるを得なかった。かつての同僚、知り合いに会うことができたが、50代半ばで元の職場からリストラされて転職を余儀なくされた知り合いが何人もいることがわかり、今の中高年社員は厳しいなと感じた。
